入社して2ヶ月ほどが経つ。配属後だと約2週間くらいだ。今頃また、自分が何のために働いているのかを考えるようになった。
就活中は、ずっと会社入ってすぐに
専門性
を身につけたいと考えていた。
しかし、今は3つほどのプロジェクトに参加していて、あまり専門性を磨けている実感がない。
だから専門性についてよく考えた。
参考にした本は
「転職の思考法」
入社してすぐ読む本ではないだろっていうタイトルだけど、読んだ方がいいと思う。
この本では、専門性とは
その人の職種
みたいなものだと書かれている。
今の自分で言うと、
社内SEか上流SEだ。
またこの書に書かれている
マーケットバリューの
①業界の生産性
②人的資産
③技術資産
の
③技術資産を構成するものが
専門性だ。
もう一つが経験だ。
つまり
技術資産→専門性+経験 とされている。
ここで注意したいのが
経験
は、他の会社でも展開できる経験のことを言う。
例えはチームを率いた経験や開発経験だ。
社内SEで得られる経験は
他の会社で展開できる経験なのだろうか
